نقص الأدوات التعليميّة، من أجهزة، ومختبرات، وخاصّة في المدارس الابتدائية. قلة الاهتمام بالأنشطة التربوية، والعجز في بعض الأنشطة كالموسيقى. عدم وجود كوادر متخصّصة في إدارة الجودة في الأقسام المركزية. اعتماد المحسوبية في توظيف المعلمين، وتوزيعهم على المدارس. قلة التشجيع، والمكافأة للعمل الفعال. النقص في الإدارة التكنولوجيّة، والمعلوماتيّة. عدم قبول التغيير من المدراء. ضعف كفاءات العاملين في مجال جودة التعليم. قلة استخدام الأسلوب العلمي في تعين مشكلات العمل التربويّ. معوّقات متعلّقة بالبيئة المدرسيّة عدم وجود مختبر حاسوب، أو قاعة إنترنت. سوء تجهيزات مختبر العلوم في معظم المدارس القديمة. قلة الأنشطة التربوية، وضعفها. سوء الصيانة للمبنى المدرسيّ. عدم الاهتمام بالتوعية الصحيّة، والتفاعل المجتمعيّ، والإرشاد النفسيّ. عدم الاهتمام بالشروط الهندسيّة للمبنى. معوّقات متعلّقة بالمنهج المدرسيّ الاعتماد على الحفظ، والتلقين. ندرة التطبيقات العمليّة. ابتعاد المناهج الدراسيّة عن واقع الحياة. عدم الإفادة من المناهج الدراسيّة في سوق العمل. معوّقات متعلّقة بالمعلم عدم حضور المعلم للدورات التدريبية. عجز المعلم عن استخدام التكنولوجيا الحديثة في عمليّة التعليم.
فلاتر إضافية قبل 11 دقيقة 18, 000 ريال كامل التفاصيل في الصور المرفقة حي النزهة - جدة قبل 3 ايام 27, 000 ريال شقة ٥ غرف (المجلس عبارة عن غرفتين مفتوحة على بعض)+ ٢صالة + ٣ حمام. موقع مميز على بعد خطوات من مسجد ابوعبيدة الجراح وممشى الصفا، وشارع ام القرى، قريبة من الدانوب والهرم. الايجار على دفعتين او ثلاث دفعات وغير شامل الماء والصرف الصحي والكهرباء حي الصفا - جدة قبل اسبوع 25, 000 ريال شقه السنابل ب مكونه من 6غرف 3غرف نوم واحده منهم ماستر. وخدامه. ومجلس ومقلط وصاله و3دورات مياه. مدخلين. ويوجد مصعد بالعماره حي السنابل - جدة قبل 17 ساعة 20, 000 ريال شقة فاخرة في حي السنابل مكونة من أربع غرف وصالة و٣حمامات ومطبخ بسعر ٢٠.
§ لا تدخل حصص الأرباح التى يحصل عليها الموظفين فى إحتساب تعويض نهاية الخدمة أو البدلات أو العلاوات الأخرى. 1. 6. السيارات وبدل الإنتقال: § توفر إدارة الشركة توفر سيارات خاصة لبعض الموظفين حسب الدرجه الوظيفيه او من الذين تتطلب طبيعة أعمالهم التنقل المستمر. § فى حالة عدم تمكن إدارة الشركة من توفير وسيلة إنتقال للموظفين الذين يحق لهم ذلك، يحصل هؤلاء الموظفين على بدل إنتقال والموضح بجدول البدلات المعتمد. § يتحمل الموظف الذى يستعمل سيارة الشركة كافة النتائج المترتبة على أى حادث أو سوء إستعمال للسيارة بما فى ذلك المبلغ الذى تخصمه شركة التأمين قبل دفع التعويضات. 1. 7. الهاتف وبدل الهاتف: § توفر إدارة الشركة وسيلة إتصال (خطوط هاتف محمول) لبعض الموظفين من الذين تتطلب طبيعة أعمالهم الإستخدام المكثف لوسائل الإتصال، ويتم خصم فاتورة الهاتف من الراتب الشهرى للموظف. § فى حالة عدم تمكن إدارة الشركة من توفير وسيلة إتصال للموظفين الذين يحق لهم ذلك، يحصل هؤلاء الموظفين على بدل هاتف والموضح بجدول البدلات المعتمد. 1. 8. تعويض نهاية الخدمة: § يمنح الموظف الذى إنتهت خدماته فى الشركة والذى أكمل فى العمل سنة فأكثر تعويض نهاية الخدمة ما لم يكن هناك مانع قانونى يحرمه من هذا التعويض وفقاً لأحكام نظام العمل أو لائحة المخالفات والجزاءات.
اجمل واروع عالم حرب البيض لتحمل على سوني4 و سوني 3 - YouTube
شروط حافز 1440, 2024 | Sitemap